学生发展

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  • 第二期辅导员情绪赋能工作坊:携手“轻装前行”,共筑心灵港湾

    第二期辅导员情绪赋能工作坊:携手“轻装前行”,共筑心灵港湾

    为缓解辅导员群体工作压力、提升团队凝聚力,我校于5月策划并推出“轻装前行·辅导员情绪赋能工作坊”。该活动以心理学理论为基础,通过沉浸式互动体验,帮助辅导员快速释放情绪压力,构建支持性团队网络。2025年5月16日,心理健康教育发展中心开展了第二期辅导员情绪赋能工作坊:携手“轻装前行”,共筑心灵港湾团辅活动,活动有30余名辅导员参加。本次活动以“情绪表达理论”“团体动力学”“认知行为疗法”为理论支撑,设计了四个递进式活动阶段,全程时长1.5小时。活动通过“压力卡片”“放松训练”“情绪大爆破”等创新环节,引导辅导员将抽象情绪转化为具象符号,借助团队互动实现压力疏解。除即时情绪释放外,本次团辅还融入

    发布时间:2025年05月21日

    第二期辅导员情绪赋能工作坊:携手“轻装前行”,共筑心灵港湾
  • 【招聘】@找工作的你,这些企业正在招人!

    【招聘】@找工作的你,这些企业正在招人!

    招人啦!招人啦!还没找到工作的小伙伴看过来,大量岗位虚位以待!一、泸州欧派大家居招聘:家居顾问5名岗位要求:25岁以上,性格开朗,正能量,爱学习;薪资待遇:无责底薪3500+奖励+提成,购买五险,员工食堂,出行专车接送,节假日福利,超长年假,团队旅游。招聘:储备店长3名岗位要求:性格开朗,抗压能力强,做过建材相关行业的销售经验优先;薪资待遇:5000-15000元/月,购买五险,员工食堂,出行专车接送,节假日福利,超长年假,团队旅游。招聘:全案设计师3名岗位要求:有家装全案经验,熟练运用行业中的设计软件,能独立谈单;薪资待遇:5000-20000元/月,购买五险,员工食堂,出行专车接送,节假日

    发布时间:2025年05月21日

    【招聘】@找工作的你,这些企业正在招人!
  • 泸州市2025届高校毕业生档案接收寄递事项公告

    泸州市2025届高校毕业生档案接收寄递事项公告

    又到一年毕业季,2025届高校毕业生即将踏上人生新征程。您知道,毕业后的档案该何去何从吗?且看以下内容:一、档案接收单位(一)暂未就业或已与各类非公企业或社会组织签订就业协议的毕业生,档案寄递至原户籍所在县区公共人才服务机构或工作单位所在地的公共人才服务机构接收管理。(二)已在国家机关或国有企事业单位就业的毕业生,档案由工作单位接收管理。档案转递前,毕业生应主动查询户籍所在地的区县公共人才服务机构(存档机构)名称、地址、电话、邮编等信息(泸州市公共人才服务机构名单信息附后)。二、遵守档案寄递规定毕业生档案必须由毕业院校通过邮政EMS或机要方式统一寄递,严禁毕业生个人自带档案。三、查询档案寄达情

    发布时间:2025年05月21日

    泸州市2025届高校毕业生档案接收寄递事项公告
  • AI赋能就业规划——第九期就业创业半月谈成功举办

    AI赋能就业规划——第九期就业创业半月谈成功举办

    5月14日下午,由泸州市人力资源和社会保障局与我校就业指导中心联合举办了第九期就业创业半月谈活动,本期主题为“大学生就业规划&AI赋能”,吸引了90余名辅导员、就业工作人员及学生代表的参与。活动特邀成都市有见云科技有限公司校企合作项目部经理赵朋宇、“有见求职”教研室负责人汤毅担任主讲嘉宾。赵老师结合行业趋势,深入剖析AI在职业测评、简历优化及岗位匹配等领域的应用场景,展示智能化工具如何提升就业指导效率;汤老师则通过实际案例,演示AI赋能下的个性化职业规划路径设计,强调数据驱动决策对精准就业服务的重要性。△主讲嘉宾赵朋宇△主讲嘉宾汤毅在互动环节中,与会师生围绕“AI技术如何与传统就业指导

    发布时间:2025年05月20日

    AI赋能就业规划——第九期就业创业半月谈成功举办
  • 就业指导 | 收费“内推”“保offer”?当心,是陷阱!

    就业指导 | 收费“内推”“保offer”?当心,是陷阱!

    求职“内推”、招聘“套路贷”、入职捆绑付费培训……@求职中的小伙伴这些招聘收费陷阱一定要警惕!陷阱一:入职前先交钱“入职前要交个服装费哦,工服有员工折扣,交998元就行。”“还要先交钱呀?好吧……”中介机构还未介绍到工作就以各种名目向求职者收取费用,是最为典型的求职招聘陷阱。不法分子的常用手段,是以押金、保证金、办证费、服装费、资料费等名目收费,之后再以各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃求职或离岗,已交纳的费用借故不退还求职者。这类骗局往往有几个特点:对职位许以高薪并承诺工作轻松;对学历、工作经验要求很低;面试过程简单,轻易即可通过;收费要得急且看似各有名目,实际并不合理合法。陷阱二:求职“内推

    发布时间:2025年05月20日

    就业指导 | 收费“内推”“保offer”?当心,是陷阱!
  • 【政策解读】想提升就业能力?@高校毕业生等青年,速看支持政策!

    【政策解读】想提升就业能力?@高校毕业生等青年,速看支持政策!

    高校毕业生等青年是宝贵的人才资源。近日,人力资源社会保障部、教育部、财政部联合印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》。如何全力支持提升青年就业能力?一起了解!一、实施就业能力提升“双千”计划■聚焦就业市场急需的知识和技能要求,推动在全国高校开设1000个“微专业”和1000门职业能力培训课程,重点支持开展人工智能应用赋能就业培训。■指导高校组织社会需求不足相关学科专业点学生参与“微专业”或培训课程学习,优化知识和技能结构,通过考核后可获得相应学习证明。■鼓励高校建立更灵活的学习制度,允许近年持续就业状况不佳相关专业学生按规定转专业或辅修其他专业。■推进急需学科专业核心课程与教

    发布时间:2025年05月15日

    【政策解读】想提升就业能力?@高校毕业生等青年,速看支持政策!
  • 名师大讲堂 | 川藏铁路攻坚实录:西南交大秦小林教授开讲工程奇迹
    名师大讲堂 | 川藏铁路攻坚实录:西南交大秦小林教授开讲工程奇迹
  • 聚力拓岗优服务,春季攻坚促就业 | 江阳城建职业学院2025年大型校园招聘会圆满举行
    聚力拓岗优服务,春季攻坚促就业 | 江阳城建职业学院2025年大型校园招聘会圆满举行
  • 校企结硕果 聚力向未来 | 江阳城建职业学院联袂11家企业,共筑产教融合新高地
    校企结硕果 聚力向未来 | 江阳城建职业学院联袂11家企业,共筑产教融合新高地
  • 江阳城建职业学院开展应急疏散演练

    江阳城建职业学院开展应急疏散演练

    为切实提升广大师生员工的安全意识和应急疏散逃生能力,全力防范遏制安全事故发生,根据教育部、国家消防救援局和省安委办有关工作部署要求,结合我校实际情况,由学生工作部牵头、保卫处、二级学院参与,于2025年5月8日16:30时,开展公寓应急疏散演练。演练前,组织方对参演教师依据演练方案开展了系统培训,并就演练流程进行了周密部署。通过常态化应急疏散演练,有效强化了师生安全防范意识,系统提升了应急避险、自救互救及突发事件处置能力。演练活动构建起"预防-应对-善后"的全链条安全教育体系,确保在突发险情时实现快速响应、科学疏散、有序撤离,全方位筑牢校园安全防线,为构建"生命至

    发布时间:2025年05月12日

    江阳城建职业学院开展应急疏散演练

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