为深入落实国家创新创业教育决策部署，激发大学生"敢闯会创"的拼搏精神，5月27日至29日，江阳城建职业学院各二级学院分别承办了2025四川省国际大学生创新大赛学院初赛，同期由学校就业指导中心组织赛前培训会，共同构建起"以赛促教、以赛促学、以赛促就"的就业育人体系。一、分院初赛绽风华敢闯会创露锋芒5月27日下午，医药康养学院初赛拉开帷幕。银鑫、周延、李艳珑等7位老师共同出席活动并担任评委，12支参赛团队聚焦智慧养老、公益服务等民生领域，通过路演展现商业模式。评委老师结合社会价值与行业前瞻性，对项目的落地可行性进行点评。同日，3044永利集团初赛在团总支书记潘

可以查看本人的人事档案吗？重要提醒档案严禁自行携带转递！按规定，流动人员不可以查看本人人事档案。如需开具相关证明，可向存档机构提出申请，由工作人员查阅后办理相关服务怎样查询档案存在哪里？可以登录全国人社政务服务平台（http://zwfw.mohrss.gov.cn）并注册在“跨省流动人员人事档案管理服务”专栏进行查询目前，该平台支持档案基础信息数据已被上传至平台的流动人员在线查询存档情况或者致电就业地、户籍地流动人员人事档案管理服务机构进行查询机构联系方式可在上述平台查询人社部在门户网站发布了地方人社部门所属流动人员人事档案管理服务机构信息扫码查询丨档案管理服务机构信息

一、苏宁易购集团股份有限公司苏宁易购集团股份有限公司成立于1990年，是中国领先的零售服务商，目前在全国经营超1万家门店，并形成线下实体店、线上苏宁易购主站等相结合的线上线下融合的零售渠道。苏宁易购多次蝉联《中国500最具价值品牌》零售行业第一，并在2022年发布的《中国连锁百强企业排行榜》中，以领先行业的连锁经营能力蝉联榜首。2023年，苏宁易购将持续聚焦“家庭场景解决方案”，加速零售服务商升级，实现“买家电到苏宁易购”向“定制家庭场景到苏宁易购”的升级。通过供应链和零售运营能力提升，深化开放合作和零售赋能，坚定全渠道发展，深化区域布局与本地化经营，苏宁易购零售服务商模式进入全体系、全渠道协

招聘信息：一、泸州托美尔欧派整装大家居1.招聘岗位：家装顾问招聘人数：10名薪资：3000元以上岗位要求：22-45岁，沟通能力强，具备服务意识，有相关工作经验优先；福利：五险丨提成丨其他补助2.招聘岗位：市场经理招聘人数：3名薪资：6000元以上岗位要求：28-45岁，沟通能力强，1年以上管理经验；福利：五险丨提成丨其他补助3.招聘岗位：室内设计师招聘人数：3名薪资：面议岗位要求：28-40岁，3年以上相关工作经验，能独立谈单；福利：五险丨提成丨其他补助联系电话：15682300335（微信同号）工作地点：江阳区云峰路二段阳光国际城门口二、泸州共济堂科技有限公司1.招聘岗位：中医诊所导医招聘

为深入贯彻国家和四川省关于加强师生心理健康工作的文件精神，进一步推进心理健康教育普及工作，提高师生心理素质，5月23日，校工会、校团委及心理健康教育发展中心联合在二食堂前广场举办了主题为“五育润心·你我同行”的心理健康日启动仪式暨游园会活动。省人民政府督导专员、校党委书记蒋和平教授，党委副书记、学生工作部部长徐世银，行政党总支书记、人事处副处长钟旭隆，团委书记余颜汝等领导及各学院师生代表共同出席。活动由心理健康教育发展中心淦吉高主持。△心理健康教育发展中心淦吉高主持活动心理健康教育发展中心副主任吴冰蓉在启动仪式上回顾了2024年的工作成果：全年共策划开展8场特色心理健康活动，吸引超2000人次

根据《江阳城建职业学院第四届辅导员素质能力大赛实施方案》，经基础知识及班情熟知测试、谈心谈话、案例研讨三个环节综合评审，现将比赛成绩公示如下：公示期内，如对成绩有异议，请实名向学工部反映。公示时间：2025年5月26日-2025年5月30日受理部门：学生工作部联系电话：0830-2366152联系老师：郭老师江阳城建职业学院学生工作部2025年5月26日

为深入学习贯彻党的二十大精神和全国教育大会精神，落实立德树人根本任务，全面提升辅导员队伍的专业素养与育人能力。5月23日，我校第四届辅导员素质能力大赛决赛在行政楼一楼第三会议室圆满举行。△决现赛场本次大赛邀请四川化工职业技术学院学生工作部部长邓子萍、泸州医疗器械职业学院学生工作处副处长章小国、四川省第九届辅导员素质能力大赛一等奖获得者--泸州职业技术学院辅导员胡家菊、学生工作部、校团委等负责人担任评委；学校党委副书记、学生工作部部长徐世银出席决赛并担任评委。决赛由学生工作部办公室老师谭焱主持。各二级学院分管领导、全体专职辅导员、相关学校辅导员代表等到现场观摩。△决现赛场此次大赛自2025年4月

当前，正处求职招聘旺季，各类求职招聘活动火热举办，积极帮助高校毕业生挖掘求职岗位、拓宽就业渠道，促进高质量充分就业、优化人力资源流动配置。但也有一些不法分子利用网络渠道发布虚假招聘信息，设置“央国企内推”“直签保录取”等骗局，严重扰乱招聘市场秩序、侵害求职者合法权益。为加强风险防范，人力资源社会保障部、中央网信办、教育部联合发布招聘欺诈典型案例，揭示不法分子的惯用手法和话术套路，帮助高校毕业生等广大求职者提高风险识别意识，增强自我保护能力。

为进一步加强交通安全知识宣传教育力度，增强师生的交通安全意识，自觉遵守交通法规，我校特别邀请泸州市公安局交警三大队张威警官，于2025年5月21日下午到校进行交通安全知识讲座。学校保卫处、二级学院学工办主任、学校有摩托车的学生参加讲座。张威警官从事故案例、摩托车及电动车的特点、事故发生的主要原因、无证驾驶、违规驾驶等内容进行讲解。围绕出行安全和违规行为强调学习交通安全知识的重要性，用真实的交通事故案例，重点强调了文明驾驶的重要性和必要性，以及违规行为的危险性和严重性。最后，学生工作部副部长、保卫处处长刘金麒就此次交通安全知识讲座作总结：要求全体师生要清醒认识到，交通安全不仅是个人行为问题，更是

又到一年毕业季，即将告别校园踏入职场的你是否对“三方协议”充满疑惑？签了“三方协议”会影响考公考编吗？违约金究竟如何计算？“企业毁约，又该怎么办？”“签三方协议应该注意哪些细节？”“三方协议和劳动合同有哪些区别？”今天就来详细聊聊这些问题。一、什么是三方协议？三方协议全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，由学校、用人单位、毕业生三方共同签订，是明确三方在就业择业过程中权利义务关系的书面协议，对签约的三方均具有约束力，主要解决毕业生档案、户口迁移等就业手续问题。三方协议，一方面保障用人单位的用人权，另一方面保障应届毕业生的就业权，学校作为第三方发挥监督作用。依法订立的三方就业协议，受法律保护